HR-Assistent/in HRSE
Ein Lehrgang - Bis zu 3 Zertifikate
Keine fixen Unterrichtszeiten. Lerne flexibel in Deinem eigenen Tempo. Mit persönlicher 1:1-Begleitung, praxisnahen Lernmaterialien und gezielter Prüfungsvorbereitung.
Keine fixen Präsenzzeiten
Lernen, wenn es in deinen Alltag passt.
Du bestimmst dein Lerntempo und deine Lernzeiten selbst. Morgens, abends oder am Wochenende. Wenn du Unterstützung brauchst, sind wir persönlich für dich da: So viele Coachings, wie du benötigst, sind im Preis inbegriffen. So kommst du flexibel und gut begleitet Schritt für Schritt deinem Abschluss näher.
Moderne Lernplattform
Lernen statt Dateien suchen.
Bei JobAssist erwartet dich eine moderne, übersichtliche Lernumgebung mit klar aufgebauten Lerninhalten, Übungen und Praxisbezug. Alles an einem Ort, damit du dich auf das konzentrieren kannst, was wirklich zählt: verstehen, anwenden und bestehen.
Prüfungstraining
Gezielt vorbereitet statt einfach nur gelernt.
Unsere Prüfungsvorbereitung setzt dort an, wo du noch unsicher bist. Mit prüfungsnahen Aufgaben, Mini-Cases, Wiederholungen und gezieltem Training bereitest du dich systematisch auf die Prüfung vor.
Lernmaterialien
Mehr als nur ein Onlinekurs.
Du erhältst abgestimmte Lernunterlagen, Lernkarten, Präsentationen, Übungen und weitere Lernhilfen. So kannst du Inhalte wiederholen, vertiefen und genau die Lernform nutzen, die für dich am besten funktioniert.
Willkommen in der Welt des modernen Personalwesens!
Was lernst Du in der Weiterbildung HR-Assistent/in?
Der berufsbegleitende Lehrgang HR-Assistentin / HR-Assistent mit Zertifikat HRSE vermittelt Dir praxisorientierte Grundlagen des Human Resource Managements und bereitet Dich auf administrative und unterstützende Aufgaben im Personalwesen vor.
Du lernst, Personalprozesse professionell zu begleiten, Arbeitsverträge und HR-Dokumente zu bearbeiten, Lohnabrechnungen zu erstellen und arbeits- sowie sozialversicherungsrechtliche Bestimmungen im Berufsalltag anzuwenden.
Die Weiterbildung orientiert sich an den vier offiziellen Kompetenzbereichen der HRSE-Zertifikatsprüfung:
Grundlagen Human Resource Management: Aufgaben und Ziele des Personalwesens verstehen, HR-Prozesse kennenlernen, Rekrutierung und Personalentwicklung unterstützen sowie betriebliche Zusammenhänge erkennen.
Personaladministration: Ein- und Austritte bearbeiten, Personaldossiers führen, Arbeitsverträge und Arbeitszeugnisse erstellen sowie administrative HR-Abläufe organisieren.
Lohnadministration und Sozialversicherungen: Lohnabrechnungen erstellen, Lohnbestandteile und Sozialversicherungsabzüge berechnen sowie administrative Aufgaben rund um AHV, IV, EO, ALV, BVG und Unfallversicherung bearbeiten.
Grundlagen Arbeitsrecht: Arbeitsverträge, Probezeit, Arbeits- und Ruhezeiten, Ferienansprüche, Lohnfortzahlung sowie Kündigungsfristen und Schutzbestimmungen richtig anwenden.
Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der praktischen Anwendung des erworbenen HR-Wissens. Du bearbeitest realistische Aufgaben aus der Personaladministration, dem Lohnwesen und dem Arbeitsrecht und lernst, typische HR-Situationen selbstständig zu lösen.
Mit dem anerkannten HRSE-Zertifikat eröffnen sich Dir berufliche Perspektiven in der Personaladministration, HR-Sachbearbeitung oder als HR-Assistenz in Unternehmen und öffentlichen Organisationen.
Gleichzeitig schaffst Du eine wichtige Grundlage für Deine weitere berufliche Entwicklung, beispielsweise zur HR-Fachfrau oder zum HR-Fachmann mit eidgenössischem Fachausweis.
Diese Weiterbildung richtet sich an:
- Kaufmännische Mitarbeitende im Personalbereich
- HR-Beraterinnen und -Berater
- Fachpersonen aus dem Personalwesen
- Mitarbeitende, die einen Einstieg ins Büro suchen
Um diese vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe erfolgreich zu meistern, brauchst Du nicht nur fachliche Kompetenz, sondern auch wichtige persönliche Eigenschaften:
- Verschwiegenheit, Diskretion
- ausgeprägte Kontaktfreude und Kommunikationsfähigkeit
- ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- mündliche und schriftliche Sprachgewandtheit
- selbstständige Arbeitsweise
Für die HRSE-Zertifikatsprüfung werden vorausgesetzt:
24 Monate allgemeine Berufs- und/oder Praktikumserfahrung – Teilzeitbeschäftigungen unter 100% werden pro rata angerechnet
Die Zeit als Durchdiener/in oder ein Zivildienst von mindestens einem Jahr werden als Berufserfahrung anerkannt.
- Leitbild, Unternehmung und Umwelt, Anspruchsgruppen, Unternehmens- und Personalpolitik
- Digitalisierung und Formen der Unternehmensorganisation
- Interne Kommunikation und Personalhandbuch
- HR-Prozesse, HR-Kennzahlen
- Mitarbeiterqualifikation und -entlöhnung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Projektmanagement im HR: Arten, Vorgehensmodelle, Phasen und Planungsinstrumente
- Selbstmanagement: Zeitmanagement, Priorisierung und persönliche Organisation
- Ein- und Austrittsadministration, Personaldossier
- Daten- und Dokumentensicherheit
- Arbeitszeugnisse und Referenzen
- Arbeitszeitmodelle, Personalplanung, -gewinnung und -entwicklung
- Bewerbermanagement und Personalinformations-Systeme
- Arbeitsbewilligungen, Personalfreistellung
- Bedeutung des Lohns für Unternehmen und Mitarbeitende
- Lohnsysteme, Lohnarten und Lohnkomponenten
- Lohnabrechnung und -ausweis
- Prämien / Abzüge / Leistungen der Sozialversicherungen, FAK und Krankentaggeld
- Geltendmachen der Leistungen, Administrationsaufgaben
- Stundenlohnberechnung, Meldeverfahren, Quellensteuer
- Einzel- und Gesamtarbeitsvertrag, Normalarbeitsvertrag, Auftrag
- Pflichten von Arbeitgebenden und Arbeitnehmenden
- Probezeit und Anstellungsbedingungen
- Arbeits- und Ruhezeiten, Ferien und Feiertage
- Lohnfortzahlung, Kündigung, Fristen und Schutzbestimmungen
- Arbeitszeugnis, Zeichnungsberechtigung, Konkurrenzverbot, Haftung
Methodik und Unterlagen bei JobAssist
Bei JobAssist steht Dein nachhaltiger Lernerfolg im Mittelpunkt. Unser Lernkonzept verbindet 100 % flexibel begleitetes Online-Lernen mit gezieltem Online-Prüfungstraining. Ohne fixe wöchentliche Unterrichtszeiten lernst Du in Deinem eigenen Tempo und profitierst gleichzeitig von persönlicher 1:1-Begleitung.
So lernst Du bei uns
Interaktive Lernpfade: Strukturiertes, selbstbestimmtes Lernen mit praxisnahen Aufgaben und Wissenskontrollen.
Praxisorientierte Fallstudien: Bearbeite realistische HR-Situationen aus Personaladministration, Lohnabrechnung, Sozialversicherungen und Arbeitsrecht.
Persönliche Lernbegleitung: Vertiefe Dein Wissen, kläre individuelle Fragen und profitiere von gezieltem Feedback.
Gezieltes Online-Prüfungstraining: Bereite Dich anhand prüfungsnaher Aufgaben, Wissenskontrollen und Simulationen auf die HRSE-Zertifikatsprüfung vor.
Hochwertige Lernunterlagen, flexibel nutzbar
Du erhältst fundierte Fachliteratur und praxisorientierte, hauseigene Lernmaterialien, die Du digital nutzen, herunterladen oder ausdrucken und individuell ergänzen kannst.
Unser Mehrwert: Maximale zeitliche Flexibilität, persönliche Begleitung und konsequenter Praxistransfer. Damit Du nicht nur die HRSE-Zertifikatsprüfung bestehst, sondern Deine Kompetenzen auch im HR-Alltag sicher anwenden kannst.
CHF 2'600*.- oder in 4 Raten à CHF 650.-
im Preis sind die Lehrmittel in Wert von CHF 100.- inbegriffen
*(die Bundesbeiträge sind darin noch nicht berücksichtigt – deine effektive Investition beträgt somit nur CHF 1'300.-).
Für den Preis oben erhältst du folgendes:
- Prüfungsrelevante Zusammenfassungen zu allen wichtigen Themen
- Individuelle Lernzusammenfassungen, abgestimmt auf deine persönlichen Kompetenzlücken
- Lernkarten zu sämtlichen Themenbereichen für eine strukturierte Wiederholung
- Unbegrenzte Coachings, damit du Fragen klären, Unsicherheiten abbauen und gut vorbereitet an die Prüfung gehen kannst
- Zusätzliche Kurse, zum Beispiel zum Umgang mit Stress im Alltag und zur erfolgreichen Bewerbung auf dem Arbeitsmarkt
- Zusätzliche Zertifikate in HR Office und KI-Grundlagen, mit denen du dein Profil für den Arbeitsmarkt gezielt erweitern kannst
Individuelle Ratenzahlung auf Anfrage jederzeit möglich.
Externe Kosten:
Die Prüfungsgebühr für die HRSE-Zertifizierung beträgt CHF 540.- und ist nicht im Lehrgangspreis inbegriffen.
Diese Gebühr ist direkt bei der Anmeldung zur Prüfung an den zuständigen Trägerverein der HRSE zu entrichten.
Hinweis: Die Prüfungsgebühr basiert auf dem Tarif des Vorjahres. Allfällige Erhöhungen liegen ausserhalb des Einflussbereichs von JobAssist Infinity Brain und bleiben vorbehalten.
Bundesbeiträge / Subjektfinanzierung:
Der Bund vergütet Absolvierenden von eidgenössischen Berufsprüfungen und höheren Fachprüfungen 50% der Lehrgangskosten - auch für Zertifikatslehrgänge als vorbereitende Lehrgänge. Dies gilt unabhängig vom Wohnkanton. Weitere Informationen erhältst Du bei unserer Bildungsberatung.
Unter diesem Link findest Du das Wichtigste in Kürze sowie ein kurzes Video.
Deine Weiterbildung – persönlich geplant
Vielen Dank für Dein Interesse an den Angeboten von JobAssist. Wir wissen: Eine Weiterbildung ist mehr als nur eine Entscheidung - sie ist eine Investition in Deine Zukunft, die Zeit, Geld und eine sorgfältige Planung erfordert.
Damit Du den grösstmöglichen Nutzen daraus ziehen kannst, ist es uns wichtig, dass die Weiterbildung nicht nur Deinen Erwartungen entspricht, sondern auch optimal auf Deine Bedürfnisse und Voraussetzungen abgestimmt ist. Deshalb laden wir Dich herzlich ein, vor Deiner Anmeldung mit uns Kontakt aufzunehmen. So können wir gemeinsam dafür sorgen, dass Deine Lernreise spannend, individuell und zielgerichtet wird.
Denn bei JobAssist stehst Du im Mittelpunkt - kompromisslos und ganz auf Deinen Erfolg ausgerichtet!
Unser Lehrgang ist konsequent auf eine flexible, berufsbegleitende Weiterbildung ausgerichtet. Ohne fixe wöchentliche Unterrichtszeiten gestaltest Du Deinen Lernalltag selbst und bearbeitest die Inhalte in Deinem eigenen Tempo. Dabei wirst Du durch persönliche 1:1-Begleitung, strukturierte Lernmaterialien und gezieltes Online-Prüfungstraining auf Deinem Weg zum HRSE-Zertifikat unterstützt.
Die Weiterbildung findet 100 % online statt und orientiert sich an den offiziellen Kompetenzanforderungen der HRSE-Zertifikatsprüfung.
Persönlich begleitet statt auf Dich allein gestellt: Du profitierst von individuellen Coachings, gezieltem Feedback und einem wöchentlichen offenen Online-Channel. So erhältst Du genau dort Unterstützung, wo Du sie benötigst.
Praxisorientierte Fallstudien, realistische HR-Situationen und interaktive Lernaufgaben fördern die Anwendung des erworbenen Wissens. Unsere Dozierenden bringen umfassende Fach- und Praxiserfahrung aus Human Resource Management, Personaladministration, Arbeitsrecht und beruflicher Erwachsenenbildung ein.
Ein Lehrgang. Bis zu drei Zertifikate.
Neben dem anerkannten HRSE-Zertifikat kannst Du Deine Weiterbildung optional mit dem HR-Office-Zertifikat und dem Zertifikat Grundlagen KI im HR-Alltag kombinieren.
Damit erweiterst Du Deine Kompetenzen gezielt um digitale Büroanwendungen und den verantwortungsvollen Einsatz künstlicher Intelligenz im Personalwesen.
Dein Abschluss und Deine beruflichen Perspektiven
Nach erfolgreich bestandener externer Zertifikatsprüfung erhältst Du das Zertifikat HR-Assistent/in von HR Swiss Exams (HRSE).
Damit weist Du Deine grundlegenden HR-Kompetenzen nach und schaffst eine anerkannte Basis für Deinen Einstieg oder Deine Weiterentwicklung im Personalwesen.
Das HRSE-Zertifikat bildet zudem eine der Zulassungsvoraussetzungen für die spätere eidgenössische Berufsprüfung als HR-Fachfrau oder HR-Fachmann. Die weiteren Zulassungsbedingungen, insbesondere die erforderliche Berufserfahrung, müssen zusätzlich erfüllt sein.
Unser Motto: Aus der Praxis für die Praxis
Bei JobAssist steht nicht nur das erfolgreiche Bestehen der HRSE-Zertifikatsprüfung im Vordergrund. Unser Ziel ist es, Dir praxisorientiertes HR-Wissen und anwendbare Methoden zu vermitteln, die Du direkt in Deinem Berufsalltag einsetzen kannst.
Neben den fachlichen Lerninhalten erhältst Du wertvolle Einblicke in HR-Instrumente, digitale Anwendungen sowie praktische Methoden der Personaladministration, Lohnverarbeitung und Mitarbeiterbetreuung.
Anhand realistischer Fallbeispiele und praxisnaher Aufgaben trainierst Du typische Herausforderungen aus dem Personalwesen, beispielsweise das Erstellen von Arbeitsverträgen, die Bearbeitung von Ein- und Austritten, die Berechnung von Löhnen und Sozialversicherungsabzügen sowie arbeitsrechtliche Fragestellungen.
So wirst Du nicht nur gezielt auf die HRSE-Prüfung vorbereitet, sondern auch auf die vielseitigen Anforderungen im Personalwesen. Mit fundiertem Fachwissen, persönlicher Begleitung und konkreten Lösungsansätzen aus der HR-Praxis.
ca. 1 Semester
Startet jeweils im März und September
(mit HR-Office Zertifikat start jeweils einen Monat früher)
Jeweils im März und September
Bei JobAssist kannst Du Deinen Einstieg in die Weiterbildung flexibel planen. Unser Lehrgang findet 100 % online inklusive individuellem Online-Prüfungstraining statt. Ohne fixe wöchentliche Unterrichtszeiten lernst Du selbstbestimmt und in Deinem eigenen Tempo.
Über unser modernes Learning Management System (LMS) erhältst Du Zugang zu strukturierten, interaktiven Lerninhalten, praxisnahen Aufgaben und Wissenskontrollen. Ergänzend vereinbaren wir mit Dir individuelle Lern- und Coachingtermine, ob im Austausch mit anderen Teilnehmenden oder in der persönlichen 1:1-Begleitung.
Maximale Flexibilität: Ob Beruf, Familie oder unregelmässige Arbeitszeiten, Du gestaltest Deinen Lernalltag selbst. Auch die persönliche Begleitung und das gezielte Prüfungstraining erfolgen vollständig online.
Für spontane Fragen und fachlichen Austausch steht Dir zudem einmal wöchentlich unser offener Online-Channel zur Verfügung.
So verbinden wir zeitliche Unabhängigkeit, persönliche Begleitung und konsequenten Praxistransfer. Damit sich Deine Weiterbildung optimal mit Beruf, Familie und Alltag vereinbaren lässt und Du gezielt auf die HRSE-Zertifikatsprüfung vorbereitet wirst.
ohne Einschreibegebühren
