1:1-Prüfungsvorbereitung in der Schweiz
Individuelle Prüfungsvorbereitung für eidg. Fachausweise
Deine Prüfung bestimmt das Training. Nicht irgendein Standardpaket.
Du hast deinen Lehrgang absolviert oder stehst kurz vor deiner eidgenössischen Prüfung. Viel Fachwissen ist vorhanden, aber bei einzelnen Prüfungsteilen fehlt dir noch Struktur, Routine oder Sicherheit?
Vielleicht kennst du die Theorie, verlierst bei einer umfangreichen Fallstudie aber den roten Faden.
Vielleicht kannst du eine Frage zuhause problemlos beantworten, bekommst dein Wissen im Fachgespräch unter Druck aber nicht schnell genug auf den Punkt.
Oder du trittst nochmals zur Prüfung an und möchtest diesmal nicht einfach dieselbe Vorbereitung wiederholen, sondern gezielt an den Prüfungsteilen arbeiten, die entscheidend sind.
Genau dort setzen wir an.
Wir orientieren uns an deinem Fachausweis, deinem Prüfungsjahr, den aktuellen Prüfungsanforderungen und deinem persönlichen Stand.
Dabei verbinden wir:
Fachwissen. Prüfungsmethodik. Realistische Prüfungssituationen.
Du kannst eine einzelne Prüfungsposition gezielt trainieren oder dich umfassend auf alle Prüfungsteile deines Fachausweises vorbereiten.
Du trainierst nicht irgendeine Prüfung. Du trainierst deine Prüfung.
Kostenloses Standortgespräch buchen
Kommt dir das bekannt vor?
Du lernst viel, aber der rote Faden fehlt.
Unterlagen, Zusammenfassungen und alte Aufgaben werden immer mehr. Trotzdem ist nicht wirklich klar, welche Themen für deine Prüfung jetzt Priorität haben und wie du die verbleibende Zeit sinnvoll einsetzen solltest.
Sobald ein Fall kommt, fehlt dir die Struktur.
Die einzelnen Themen kennst du. Sobald aber eine umfangreiche Ausgangslage vor dir liegt, wird es schwieriger: Was ist relevant? Wo beginnst du? Welche Methode passt? Wie ausführlich muss deine Antwort sein?
Mündlich kannst du nicht zeigen, was du weisst.
Unter Druck springen die Gedanken. Deine Antwort wird zu kurz, zu ausführlich oder verliert den roten Faden. Erst nach dem Gespräch fällt dir ein, was du eigentlich hättest sagen wollen.
Beim ersten Versuch hat es nicht gereicht.
Du möchtest diesmal nicht einfach alles nochmals gleich lernen. Du möchtest verstehen, was anders werden muss und anschliessend genau daran arbeiten.
Auch nach einer guten Lehrgangsvorbereitung ist nicht jeder Prüfungsteil gleich sicher. Vielleicht sitzt das Fachwissen, aber bei der Fallstudie fehlt dir noch Routine. Oder du möchtest Fachgespräche, Präsentationen oder Rollenspiele mehrfach unter realistischen Prüfungsbedingungen trainieren.
Genau deshalb setzen wir dort an, wo du persönlich noch Sicherheit gewinnen musst.
Vom Fachwissen zur Prüfungsleistung
Wie möchtest du dich vorbereiten?
Du musst nicht automatisch eine umfassende Prüfungsvorbereitung buchen.
Fokus-Training
Du möchtest gezielt nur einen Prüfungsteil trainieren?
Du fühlst dich grundsätzlich gut vorbereitet, aber eine bestimmte Prüfungsposition macht dir noch Schwierigkeiten?
Dann musst du nicht gleich eine Gesamtvorbereitung buchen.
Im Fokus-Training konzentrieren wir uns genau auf die Prüfungssituation, bei der du noch Sicherheit brauchst.
Zum Beispiel:
- integrierte Fallstudie HR-Fachleute;
- Mini-Cases;
- SVF-Teamsitzung;
- Fachgespräch zur Praxisarbeit;
- Critical Incidents;
- Postkorb;
- Gesprächs- und Verhandlungsführung;
- Präsentation oder Reflexionsgespräch.
Im Fokus-Training enthalten:
- Vorbereitung auf deine konkrete Prüfungsposition;
- prüfungsnahe Aufgabe oder Simulation;
- persönliches 1:1-Training;
- fachliches und methodisches Feedback;
- konkrete Verbesserungsschritte.
Ab CHF 360
Der genaue Fixpreis richtet sich nach Prüfungsdauer, notwendiger Aufgabenerstellung und Korrekturaufwand.
Du kennst Umfang und Preis vor der Buchung.
Gesamtvorbereitung
Du möchtest alle Prüfungspositionen deines Fachausweises vorbereiten?
Dann begleiten wir dich strukturiert durch die gesamte entscheidende Prüfungsphase.
Alle ausgewiesenen Prüfungspositionen werden berücksichtigt. Das bedeutet jedoch nicht, dass jede Position gleich viel Trainingszeit erhält.
Wenn du in einem Bereich bereits sicher bist, überprüfen wir ihn und setzen mehr Zeit dort ein, wo du aktuell das grösste Risiko hast.
So bleibt die Gesamtvorbereitung vollständig und trotzdem individuell.
Welche Prüfung ist dein nächstes Ziel?
HR-Fachleute eidg. FA
Breites HR-Wissen allein reicht nicht. Du musst es in fünf sehr unterschiedlichen Prüfungspositionen zeigen.
Die Berufsprüfung verbindet schriftliches Generalistenwissen mit einer umfangreichen integrierten Fallstudie und drei sehr unterschiedlichen mündlichen Prüfungssituationen.
Du wechselst zwischen Wissensfragen, komplexer Fallbearbeitung, Präsentation, spontanen Mini-Cases und der Reflexion einer Gesprächssituation.
Genau deshalb bereiten wir dich nicht einfach auf «HR allgemein» vor.
Wir trainieren jede Prüfungsposition gezielt und verbinden sie anschliessend zu deiner persönlichen Prüfungsstrategie.
Deine Prüfungspositionen auf einen Blick
- Generalistenwissen Human Resources – schriftlich, 180 Minuten
- Integrierte Fallstudie – schriftlich, 210 Minuten
- Präsentation & Fachgespräch – inkl. Vorbereitung 80 Minuten
- Mini-Cases – mündlich, 30 Minuten
- Reflexion einer Gesprächssituation – mündlich, 40 Minuten
Gesamtvorbereitung HR-Fachleute
26 Stunden persönliches 1:1-Training inkl. individueller Aufgaben, Korrekturen, Simulationen und Feedback
CHF 3'290
HR-Prüfungsvorbereitung anfragen
So bereiten wir dich auf die einzelnen Bestandteile deiner Prüfung vor
Die Prüfung verlangt breites HR-Wissen über unterschiedliche Themen und Aufgabenformate hinweg.
Wir klären zuerst, was bereits sicher sitzt und welche Wissensbereiche dich noch Punkte kosten könnten.
Das trainieren wir mit dir:
- relevante HR-Themen priorisieren;
- Fachwissen gezielt abrufen;
- Wissens-, Verständnis- und Anwendungsfragen bearbeiten;
- Unsicherheiten fachlich aufarbeiten;
- Unterlagen sinnvoll organisieren;
- Reihenfolge und Zeit einteilen.
Enthalten:
- 5 × 60 Minuten persönliches Fach- und Aufgabentraining;
- vorgängiger Wissens- und Sicherheitscheck;
- prüfungstypische Aufgaben;
- gezielte fachliche Vertiefung deiner kritischen Themen.
Dein Ziel:
Du kennst deine Wissenslücken und kannst dein HR-Wissen unter Prüfungsbedingungen gezielter abrufen und anwenden.
Bei der Fallstudie reicht es nicht, viel HR-Wissen zu besitzen.
Du musst eine umfangreiche Ausgangslage verstehen, relevante Informationen herausfiltern, unterschiedliche Themen miteinander verbinden und daraus nachvollziehbare Antworten entwickeln.
Das trainieren wir mit dir:
- Auftrag und Ausgangslage systematisch erfassen;
- relevante Informationen priorisieren;
- Probleme und Ursachen unterscheiden;
- Fachwissen und rechtliche Grundlagen mit dem Fall verbinden;
- Massnahmen entwickeln und begründen;
- Antworten an Fragestellung, Punkte und Zeit ausrichten;
- über mehrere Stunden strukturiert arbeiten.
Enthalten:
- 9 × 60 Minuten persönliches Fallstudien-Coaching;
- Aufbau deiner persönlichen Falllösungsstruktur;
- gezielte Teilfälle;
- umfangreiche prüfungsnahe Fallbearbeitung;
- individuelle Korrektur;
- schriftliches Feedback;
- gemeinsame Auswertung;
- erneute Bearbeitung kritischer Lösungssequenzen.
Dein Ziel:
Du gehst mit einer klaren Vorgehensweise in die Fallstudie und kannst dein Fachwissen strukturiert in bewertbare Antworten übertragen.
Hier musst du deine Lösung nicht nur präsentieren, sondern anschliessend auch gegenüber Expertinnen und Experten fachlich vertreten.
Das trainieren wir mit dir:
- Vorbereitungszeit sinnvoll nutzen;
- Präsentation klar strukturieren;
- Kernaussagen priorisieren;
- Entscheidungen begründen;
- Varianten und Alternativen diskutieren;
- kritische Rückfragen aufnehmen;
- auch bei unerwarteten Fragen den roten Faden behalten.
Enthalten:
- 4 × 60 Minuten Präsentations- und Fachgesprächstraining;
- Struktur für deine Vorbereitungszeit;
- Schärfung deiner Argumentationslinie;
- aufeinander aufbauende Präsentations- und Gesprächssequenzen;
- Vertiefungs-, Transfer- und Variantenfragen;
- Feedback zu Fachlichkeit, Sprache, Wirkung und Zeit.
Dein Ziel:
Du kannst deine Lösung verständlich präsentieren und auch bei kritischer Vertiefung fachlich weiterargumentieren.
Mini-Cases verlangen schnelle Orientierung.
Du hast wenig Zeit, musst eine berufliche HR-Situation erfassen, Handlungsbedarf erkennen und dein Vorgehen nachvollziehbar begründen.
Das trainieren wir mit dir:
- Situationen schnell erfassen;
- Kernproblem identifizieren;
- Handlungsmöglichkeiten priorisieren;
- klare Massnahmen nennen;
- Entscheidungen fachlich begründen;
- Rückfragen aufnehmen;
- mehrere Cases hintereinander bearbeiten.
Enthalten:
- 3 × 60 Minuten Mini-Case-Training;
- mehrere prüfungsnahe HR-Situationen;
- persönliche Kurzfall-Struktur;
- spontane Rückfragen;
- veränderte Ausgangslagen;
- direktes Feedback;
- Wiederholung kritischer Sequenzen.
Dein Ziel:
Du kannst auch unter Zeitdruck eine kurze HR-Situation strukturiert analysieren und deine Lösung klar vertreten.
Hier wird nicht nur gefragt, was in einem Gespräch passiert ist.
Du musst Beobachtungen einordnen, Verhalten analysieren und fachlich begründen, was gut funktioniert hat und was anders gemacht werden könnte.
Das trainieren wir mit dir:
- Beobachtung und Interpretation unterscheiden;
- Gesprächsverhalten strukturiert analysieren;
- Kommunikationsmodelle passend anwenden;
- Wirkung und Konsequenzen beurteilen;
- Verbesserungsvarianten entwickeln;
- Alternativen fachlich begründen.
Enthalten:
- 3 × 60 Minuten Reflexions- und Gesprächsanalysetraining;
- mehrere Gesprächssituationen;
- Anwendung geeigneter Kommunikationsmodelle;
- Aufbau einer nachvollziehbaren Reflexionsstruktur;
- Simulation kritischer Rückfragen.
Dein Ziel:
Du kannst eine Gesprächssituation differenziert beurteilen und deine Einschätzung fachlich nachvollziehbar vertreten.
Führungsfachleute eidg. FA
Eine vierstündige Fallstudie und eine mündliche Führungsprüfung, in der du Führung tatsächlich zeigen musst.
Die schriftliche und die mündliche Berufsprüfung verlangen völlig unterschiedliche Leistungen.
Schriftlich musst du Leadership und Management in einer komplexen Fallstudie vernetzen.
Mündlich reicht es nicht, Führung theoretisch zu erklären. Du musst eine Führungssituation vorbereiten, eine Teamsitzung leiten, schriftlich weiterarbeiten und dein eigenes Vorgehen anschliessend reflektieren.
Deshalb trainieren wir die Prüfung genauso, wie du Führung später zeigen musst: anwenden, entscheiden, führen und reflektieren.
Deine Prüfung auf einen Blick
- Schriftliche Fallstudie – 4 Stunden
- Teamsitzung, schriftliche Weiterarbeit & Reflexionsgespräch – rund 90 Minuten
Gesamtvorbereitung Führungsfachleute
21 Stunden persönliches 1:1-Training inkl. Fallkorrektur, Feedback zur Einführungsarbeit und Vorbereitung realistischer Führungssituationen
CHF 2'490
SVF-Prüfungsvorbereitung anfragen
So bereiten wir dich auf die einzelnen Bestandteile deiner Prüfung vor
Eine vierstündige Fallstudie verlangt mehr als eine gute Fallmethode.
Du musst Leadership- und Managementthemen miteinander verbinden, über längere Zeit Prioritäten halten und deine Entscheidungen nachvollziehbar begründen.
Das trainieren wir mit dir:
- komplexe Ausgangslagen analysieren;
- Leadership und Management vernetzen;
- zentrale Probleme priorisieren;
- passende Massnahmen entwickeln;
- Entscheidungen begründen;
- Zeit über vier Stunden steuern;
- umfangreiche Antworten strukturiert entwickeln.
Enthalten:
- 8 × 60 Minuten persönliches Fallstudien-Coaching;
- Aufbau deiner Analyse- und Lösungsstruktur;
- unterschiedliche Teilfälle;
- Priorisierungs- und Entscheidungsübungen;
- Massnahmenplanung;
- vollständige vierstündige Fallbearbeitung;
- individuelle Korrektur;
- schriftliche Auswertung;
- gemeinsame Überarbeitung kritischer Antworten.
Dein Ziel:
Du hast eine belastbare Vorgehensweise für die vierstündige Prüfung und kannst Leadership und Management in komplexen Situationen vernetzt anwenden.
Hier wird Führung beobachtbar.
Du musst eine Situation unter Zeitdruck erfassen, eine Teamsitzung führen, Entscheidungen weiterbearbeiten und dein eigenes Verhalten anschliessend kritisch reflektieren.
Das trainieren wir mit dir:
- Vorbereitungszeit strukturieren;
- Sitzungsziel festlegen;
- Teammitglieder einbeziehen;
- Diskussion steuern;
- Widerstände aufnehmen;
- Entscheidungen herbeiführen;
- Ergebnisse schriftlich weiterbearbeiten;
- eigenes Führungsverhalten reflektieren;
- kritische Rückfragen beantworten.
Enthalten:
- 7 × 60 Minuten mündliches Prüfungstraining;
- persönliche Vorbereitungsmethode;
- mehrere Teamsitzungen;
- unterschiedliche Rollen, Dynamiken und Störungen;
- schriftliche Anschlussaufgaben;
- Reflexionsgespräche;
- Wiederholung schwieriger Sequenzen;
- vollständige Simulation.
Dein Ziel:
Du kennst den Ablauf nicht nur theoretisch, sondern hast den gesamten Führungsprozess mehrfach unter prüfungsnahen Bedingungen durchgespielt.
Spezialist/in in Unternehmensorganisation eidg. FA
Fünf Prüfungspositionen verbinden Fachwissen, Methodenkompetenz, Fallbearbeitung und mündliche Vertiefung.
In dieser Berufsprüfung reicht es nicht, Organisationsmethoden auswendig zu kennen.
Du musst passende Methoden auswählen, auf konkrete Situationen übertragen und deine Entscheidungen schriftlich wie mündlich nachvollziehbar begründen.
Die Prüfung wechselt dabei mehrfach das Format: von Wissens- und Methodenfragen über Mini-Cases und Critical Incidents bis zur 3,5-stündigen Fallstudie sowie zu anspruchsvollen Präsentations- und Gesprächsformaten.
Unsere Vorbereitung trainiert deshalb jede Position mit konkreten Organisationssituationen und den dazugehörenden Methoden.
Deine Prüfungspositionen auf einen Blick
- Berufskenntnisse & Methoden-/Technikenkompetenz – 2 Stunden
- Mini-Cases & Critical Incidents – 2 Stunden
- Handlungskompetenzübergreifende Fallstudie – 3,5 Stunden
- Präsentation & Vertiefungsgespräch – 1 Stunde
- Fallorientierte Präsentation & Fachgespräch – Gruppenprüfung, 3,5 Stunden
Gesamtvorbereitung Unternehmensorganisation
23 Stunden persönliches 1:1-Training inkl. individueller Fälle, Korrekturen und Simulationen
CHF 2'990
SUO-Prüfungsvorbereitung anfragen
So bereiten wir dich auf die einzelnen Bestandteile deiner Prüfung vor
Du brauchst nicht nur Methodenwissen, sondern musst erkennen, welche Methode in welcher Situation passt und wie sie korrekt angewendet wird.
Enthalten:
- 3 × 60 Minuten Wissens- und Methodentraining;
- persönlicher Kompetenzcheck;
- Priorisierung fachlicher und methodischer Lücken;
- Wissens-, Verständnis- und Anwendungsaufgaben;
- präzises Zuordnen geeigneter Methoden;
- gezielte fachliche Vertiefung.
Dein Ziel:
Du kannst relevante Methoden nicht nur nennen, sondern situationsgerecht auswählen und anwenden.
Die aktuelle Wegleitung sieht vier bis sechs voneinander unabhängige Situationen vor. Bewertet werden unter anderem nachvollziehbares Vorgehen, korrektes Fachwissen sowie Klarheit der Lösung.
Enthalten:
- 4 × 60 Minuten Mini-Case- und Critical-Incident-Training;
- organisationsbezogene Fälle aus unterschiedlichen Handlungskompetenzbereichen;
- kompakte Analyse- und Lösungsstruktur;
- Methodenauswahl und Begründung;
- Zeittraining;
- individuelle Korrektur;
- erneute Bearbeitung kritischer Aufgaben.
Dein Ziel:
Du kannst kurze Organisationssituationen schnell einordnen und deine Vorgehensweise methodisch nachvollziehbar begründen.
Die Fallstudie kann alle Handlungskompetenzbereiche miteinander verbinden.
Enthalten:
- 5 × 60 Minuten persönliches Fallstudien-Coaching;
- persönliche Analyse- und Antwortstruktur;
- vernetzte Teilaufgaben;
- Methodenauswahl und Anwendung;
- vollständige prüfungsnahe Fallbearbeitung;
- individuelle Korrektur;
- schriftliches Feedback;
- gemeinsame Verbesserung kritischer Lösungen.
Dein Ziel:
Du kannst umfangreiche Organisationsprobleme systematisch analysieren und aus unterschiedlichen Methoden tragfähige Lösungen entwickeln.
Enthalten:
- 4 × 60 Minuten Präsentations- und Vertiefungstraining;
- fachlichen Fokus schärfen;
- verständliche Präsentationsstruktur entwickeln;
- Feedback auf eigene Präsentationsentwürfe;
- Theorie, Praxis und Alternativen vertiefen;
- vollständige Simulation.
Dein Ziel:
Du kannst ein Thema verständlich präsentieren und anschliessend fachlich in die Tiefe gehen.
Die Prüfung verbindet Informationsgewinnung, Interviews, Gruppenabstimmung, Präsentation und anschliessendes Fachgespräch.
Enthalten:
- 5 × 60 Minuten Vorbereitung auf die fallorientierte Gruppenprüfung;
- Interviewtechnik;
- Informationsauswertung;
- Struktur für die Gruppenabstimmung;
- Präsentations- und Fachgesprächssequenzen;
- Rückfragen zu Inhalt, Vorgehen und Zusammenarbeit;
- wenn organisatorisch möglich Gruppensimulation, ansonsten rollenbasierte Simulation im 1:1-Setting.
Dein Ziel:
Du kannst auch in einer komplexen Gruppensituation Informationen erfassen, Entscheidungen mittragen und deinen eigenen Beitrag fachlich vertreten.
Technische Kaufleute eidg. FA
Sechs neue Prüfungsteile prüfen Wissen, Vernetzung, Priorisierung und deine eigene berufliche Erfahrung.
Ab 2027 gilt eine neue Prüfungsordnung.
Neben Fachwissen erwarten dich zwei integrierte Fallstudien, ein Postkorb sowie Portfolio, Präsentation, Fachgespräch und unterschiedliche mündliche Anwendungsaufgaben.
Du musst damit zwischen Wissen abrufen, komplexe Situationen analysieren, unter Zeitdruck priorisieren und eigene Erfahrungen reflektieren wechseln können.
Deshalb bauen wir deine Vorbereitung entlang der sechs tatsächlichen Prüfungspositionen auf.
Deine Prüfungspositionen auf einen Blick
- Fachwissen – schriftlich, 60 Minuten
- Integrierte Fallstudie 1 – 2,5 Stunden
- Integrierte Fallstudie 2 – 2,5 Stunden
- Postkorb – 30 Minuten
- Portfolio, Präsentation & Fachgespräch – 45 Minuten
- Anwendungsaufgaben – 30 Minuten
Gesamtvorbereitung Technische Kaufleute ab 2027
23 Stunden persönliches 1:1-Training inkl. Fallkorrekturen, Portfolio-Feedback und individuellen Prüfungssimulationen
CHF 3'190
TK-Prüfungsvorbereitung anfragen
So bereiten wir dich auf die einzelnen Bestandteile deiner Prüfung vor
Enthalten:
- 3 × 60 Minuten Wissens- und Aufgabentraining;
- persönlicher Fachwissenscheck;
- Priorisierung relevanter Wissenslücken;
- Wissens- und Verständnisfragen;
- gezielte fachliche Repetition;
- erneute Überprüfung unsicherer Bereiche.
Dein Ziel:
Du kennst die fachlichen Grundlagen, die du für die nachfolgenden anwendungsorientierten Prüfungsteile brauchst.
Enthalten:
- 4 × 60 Minuten Fallstudien-Coaching;
- Aufbau deiner persönlichen Analyse- und Antwortstruktur;
- vernetzte Teilaufgaben;
- umfangreiche prüfungsnahe Fallbearbeitung;
- individuelle Korrektur;
- schriftliche Auswertung;
- gemeinsame Verbesserung kritischer Lösungen.
Enthalten:
- 4 × 60 Minuten Fallstudien-Coaching;
- vernetzte Aufgaben aus den entsprechenden Handlungskompetenzbereichen;
- weitere umfangreiche Fallbearbeitung;
- individuelle Korrektur;
- schriftliches Feedback;
- Schärfung von Fachlichkeit, Konsequenzen und Umsetzbarkeit.
Beim Postkorb musst du unterschiedliche Informationen analysieren, priorisieren sowie Massnahmen definieren und begründen. Genau diesen Schwerpunkt nennt auch die aktuelle Wegleitung.
Enthalten:
- 2 × 60 Minuten Postkorbtraining;
- mehrere Postkorb-Situationen;
- Aufbau eines Priorisierungs- und Aktionsrasters;
- konsequentes Zeittraining;
- Feedback zu Dringlichkeit, Reihenfolge und Begründung.
Dein Ziel:
Du kannst auch bei vielen gleichzeitig eintreffenden Informationen Prioritäten setzen und dein Vorgehen nachvollziehbar begründen.
Enthalten:
- 4 × 60 Minuten Begleitung;
- geeignete berufliche Situationen auswählen;
- Erfahrung, Handlung, Wirkung, Erkenntnis und Transfer strukturieren;
- Feedback auf deine eigenen Portfolioentwürfe;
- Präsentation entwickeln und trainieren;
- Vertiefungs- und Anwendungsfragen;
- vollständige Simulation.
Dein Ziel:
Du kannst deine eigenen beruflichen Erfahrungen reflektiert darstellen und im Fachgespräch fachlich vertiefen.
Das Portfolio bleibt deine eigene Prüfungsleistung.
Je nach konkreter Prüfung können unterschiedliche Formate eingesetzt werden, beispielsweise Critical Incidents, Mini-Cases, Handlungssimulationen, Videoanalysen oder Rollenspiele.
Enthalten:
- 4 × 60 Minuten mündliches Anwendungstraining;
- unterschiedliche Aufgabenformate;
- Führungs- und Kommunikationssituationen;
- spontane Veränderungen;
- Rückfragen zu Vorgehen und Konsequenzen;
- Wiederholung schwieriger Sequenzen.
Dein Ziel:
Du bist nicht nur auf eine einzige Aufgabenform vorbereitet, sondern kannst dein Wissen in unterschiedlichen Handlungssituationen einsetzen.
Detailhandelsspezialisten eidg. FA
Deine Prüfung beginnt mit einer eigenen Praxisarbeit und endet mit vier völlig unterschiedlichen mündlichen Situationen.
Über mehrere Wochen entwickelst du zuerst eine Praxisarbeit aus deinem beruflichen Umfeld.
Danach musst du deine Arbeit im Fachgespräch vertreten, eine Planungsaufgabe bearbeiten und präsentieren, in einem Rollenspiel handeln und mehrere Critical Incidents bewältigen.
Die Herausforderung liegt deshalb gerade im Wechsel zwischen eigener Arbeit, fachlicher Argumentation, Planung, Gesprächsführung und schnellen Entscheidungen.
Wir begleiten dich entlang dieses gesamten Prüfungswegs: von der Struktur deiner Praxisarbeit bis zur letzten Prüfungssimulation.
Deine Prüfungspositionen auf einen Blick
- Praxisarbeit – 8 Wochen
- Fachgespräch zur Praxisarbeit – 25 Minuten
- Planungsaufgabe + Präsentation – 30 + 10 Minuten
- Rollenspiel – 10 Minuten Vorbereitung + 20 Minuten Durchführung
- Critical Incidents – 30 Minuten
Gesamtvorbereitung Detailhandelsspezialist/in
23 Stunden persönliches 1:1-Training inkl. Feedback zur Praxisarbeit, individueller Aufgaben und Simulationen
CHF 2'890
Detailhandelsprüfung vorbereiten
So bereiten wir dich auf die einzelnen Bestandteile deiner Prüfung vor
Du musst weder mit einem fertigen Thema noch mit einer fertigen Gliederung starten.
Enthalten:
- 3 × 60 Minuten persönliche Begleitung;
- geeignete betriebliche Problemstellung eingrenzen;
- Ausgangslage und Zielsetzung entwickeln;
- Analyse und Umsetzungskonzept strukturieren;
- Reflexion aufbauen;
- Erarbeitungsphase planen;
- zwei fokussierte Feedbackschlaufen auf eigene Entwürfe;
- Hinweise zu rotem Faden und Nachvollziehbarkeit;
- Vorbereitung möglicher Fragen.
Dein Ziel:
Du entwickelst eine eigene Praxisarbeit, deren Aufbau und Entscheidungen du verstehst und später auch vertreten kannst.
Enthalten:
- 4 × 60 Minuten Fachgesprächstraining;
- mögliche Vertiefungs-, Begründungs- und Vernetzungsfragen;
- klare Antwortstrukturen;
- mehrere Gesprächssequenzen auf Grundlage deiner Arbeit;
- vollständige Simulation;
- gemeinsame Auswertung;
- Wiederholung unsicherer Antworten.
Dein Ziel:
Du kennst deine Arbeit nicht nur, sondern kannst sie unter Prüfungsbedingungen fachlich vertreten.
Enthalten:
- 5 × 60 Minuten Planungs- und Präsentationstraining;
- persönliche Vorgehensmethode für die Planungsphase;
- unterschiedliche prüfungsnahe Planungsaufgaben;
- Präsentationsstruktur;
- Zeit- und Wirkungstraining;
- vollständige Simulation;
- direktes Feedback und Wiederholung.
Dein Ziel:
Du kannst in kurzer Zeit eine berufliche Planung entwickeln und daraus eine verständliche Präsentation mit klarer Entscheidungslinie erstellen.
Enthalten:
- 4 × 60 Minuten Rollenspieltraining;
- unterschiedliche berufliche Gesprächssituationen;
- Ziel und Gesprächsstruktur vorbereiten;
- wechselnde Rollen;
- Widerstände und unerwartete Reaktionen;
- Feedback zu Gesprächsführung, Fachlichkeit und Wirkung;
- Wiederholung schwieriger Gesprächsphasen.
Dein Ziel:
Du kannst eine anspruchsvolle Gesprächssituation aktiv führen und auch bei unerwarteten Reaktionen handlungsfähig bleiben.
Enthalten:
- 5 × 60 Minuten Critical-Incident-Training;
- prüfungsnahe erfolgskritische Situationen;
- kompakte Analyse- und Antwortlogik;
- konsequentes Zeittraining;
- direktes Feedback;
- erneute Bearbeitung schwacher Situationen;
- zusammenhängende Simulation mehrerer Critical Incidents.
Dein Ziel:
Du kannst erfolgskritische Situationen schnell erfassen und Handlung sowie Begründung klar auf den Punkt bringen.
Einkaufsfachleute eidg. FA
Zwölf Prüfungspositionen verlangen vor allem eines: klare Prioritäten in deiner Vorbereitung.
Die Berufsprüfung verbindet sieben schriftliche und fünf mündliche Prüfungspositionen.
Von Beschaffungslogistik, Lieferantenmanagement und Kostenanalyse bis zu Vertragsrecht, Mitarbeiterführung und Verhandlungsführung werden sehr unterschiedliche Fach- und Anwendungskompetenzen verlangt.
Deshalb ist es weder sinnvoll noch notwendig, alle zwölf Bereiche gleich intensiv zu trainieren.
Wir prüfen zuerst, was bereits sicher sitzt, und setzen deine Trainingszeit anschliessend dort ein, wo fachlich oder methodisch die grössten Unsicherheiten bestehen.
Schriftliche Prüfungspositionen
- Beschaffungslogistik – 90 Minuten
- Lieferantenmanagement – 90 Minuten
- Beschaffungsstrategien – 60 Minuten
- Beschaffungsmarktforschung – 90 Minuten
- Preis- & Kostenstrukturanalyse – 90 Minuten
- Projektmanagement – 60 Minuten
- Finanz- & Rechnungswesen – 60 Minuten
Mündliche Prüfungspositionen
- Supply Chain Management & Nachhaltigkeit – 45 Minuten
- Vertragsrecht – 30 Minuten
- Volkswirtschaftslehre – 30 Minuten
- Selbstmanagement & Mitarbeiterführung – 30 Minuten
- Gesprächs- & Verhandlungsführung – 45 Minuten
Gesamtvorbereitung Einkaufsfachleute
26 Stunden persönliches 1:1-Training inkl. Standortdiagnostik, individueller Aufgaben, Korrekturen und mündlicher Prüfungssimulationen
CHF 3'490
Einkaufsprüfung vorbereiten
So bereiten wir dich auf die einzelnen Bestandteile deiner Prüfung vor
Enthalten:
- 2 × 60 Minuten Fach- und Aufgabentraining;
- prüfungsnahe Logistik- und Prozesssituationen;
- fachliche Anwendung;
- Feedback zu Berechnung, Begründung, Aufbau und Zeit.
Enthalten:
- 2 × 60 Minuten Fach- und Falltraining;
- Lieferantenbewertung;
- Lieferantenentwicklung;
- Risiken und Zusammenarbeit;
- Verbesserung deiner Analyse- und Massnahmenlogik.
Enthalten:
- 2 × 60 Minuten Strategie- und Aufgabentraining;
- Ausgangslage und Beschaffungsziel verbinden;
- geeignete Strategien auswählen;
- Entscheidungen fachlich begründen.
Enthalten:
- 2 × 60 Minuten Fach- und Methodentraining;
- Informationsbedarf klären;
- Marktanalyse;
- Methodenwahl;
- Interpretation;
- prüfungsnahe Aufgaben bearbeiten und auswerten.
Enthalten:
- 2 × 60 Minuten Rechen-, Analyse- und Anwendungstraining;
- Preis- und Kostenaufgaben;
- Kalkulationslogik;
- typische Denk- und Rechenfehler erkennen;
- Ergebnisse nachvollziehbar begründen.
Enthalten:
- 2 × 60 Minuten Projektmanagement-Training;
- Methoden auf Beschaffungssituationen übertragen;
- Planung und Steuerung;
- Risiken;
- Projektabschluss;
- prüfungsnahe Anwendung.
Enthalten:
- 2 × 60 Minuten Rechen- und Verständnistraining;
- relevante Kalkulationen;
- Kennzahlen;
- Rechenweg und Interpretation;
- Zeitmanagement.
Enthalten:
- 2 × 60 Minuten mündliches Fachtraining;
- SCM, Einkauf und Nachhaltigkeit verknüpfen;
- fachliche Transferfragen;
- Begründungsfragen;
- Prüfungssimulation.
Enthalten:
- 1 × 60 Minuten gezieltes Prüfungsgespräch;
- rechtliche Situationen erkennen und einordnen;
- Antworten strukturiert begründen;
- spontane Rückfragen;
- direktes Fachfeedback.
Enthalten:
- 1 × 60 Minuten gezieltes Prüfungsgespräch;
- wirtschaftliche Zusammenhänge auf Beschaffungssituationen übertragen;
- Fachbegriffe sicher einsetzen;
- Ursache-Wirkungs-Beziehungen erklären;
- Transferfragen beantworten.
Enthalten:
- 2 × 60 Minuten Situations- und Reflexionstraining;
- Führungs- und Konfliktsituationen;
- Selbstmanagement;
- Wirkung und Konsequenzen;
- Alternativen;
- kritische Rückfragen.
Enthalten:
- 4 × 60 Minuten Gesprächs- und Verhandlungstraining;
- Ziel und Strategie vorbereiten;
- Argumentationslinie;
- Alternativen und Verhandlungsspielraum;
- mehrere Verhandlungssituationen;
- Widerstände und veränderte Bedingungen;
- vollständige Simulation;
- Wiederholung kritischer Sequenzen.
Deine Schwerpunkte werden individuell verteilt.
Alle zwölf Positionen werden in der Standortbestimmung berücksichtigt.
Was bereits sicher sitzt, muss nicht künstlich immer wieder trainiert werden.
Die verfügbare Trainingszeit fliesst stärker in jene Prüfungspositionen, bei denen du aktuell die grössten fachlichen oder methodischen Risiken hast.
Deine Prüfung ist nicht aufgeführt?
Du bereitest dich auf einen anderen eidgenössischen Fachausweis oder eine vergleichbare Prüfung vor?
Dann prüfen wir zuerst, ob wir deine Prüfung fachlich und methodisch seriös begleiten können.
Dazu betrachten wir:
- Prüfungsordnung und Wegleitung;
- aktuelle Prüfungspositionen;
- verlangte Fachbereiche;
- Prüfungsformate;
- deinen persönlichen Unterstützungsbedarf.
Wenn wir für eine Prüfung nicht die passende fachliche Kompetenz anbieten können, sagen wir dir das transparent.
In jeder Gesamtvorbereitung enthalten
Unabhängig von deinem Fachausweis begleiten dich diese Leistungen durch deine Vorbereitung:
- persönliches 1:1-Training gemäss ausgewiesenem Umfang;
- individuelle Standortbestimmung;
- persönlicher Trainings- und Prioritätenplan;
- prüfungsnahe Aufgaben und Simulationen;
- Lernmaterialien, Zusammenfassungen und Lernhilfen nach Bedarf;
- individuelle Korrekturen und direkt umsetzbares Feedback;
- gemeinsame Entwicklung von Strukturen, Methoden und Antwortlogiken;
- WhatsApp-Support für kurze Fragen während der Vorbereitung;
- flexible Online-Termine via Microsoft Teams oder Zoom;
- Präsenztermine nach Vereinbarung;
- Abschlussauswertung mit persönlicher Prüfungsstrategie;
- BrainQ-Zertifikat über die absolvierte Prüfungsvorbereitung.
Gemeinsam erarbeiten heisst bei uns wirklich gemeinsam.
Du musst keine perfekte Fallmethode, Präsentation, Praxisarbeit, Einführungsarbeit oder Antwortstruktur mitbringen.
Wir entwickeln diese Grundlagen gemeinsam mit dir, überprüfen deine Zwischenschritte und bauen darauf die nächsten Trainings auf.
Bei bewerteten Arbeiten und Portfolios bleibt die endgültig eingereichte Leistung deine eigene.
JobAssist übernimmt kein Ghostwriting.
Wir unterstützen dich aber bei Themenklärung, Aufbau, Methodik, Reflexion, Argumentation und Feedback auf deine eigenen Entwürfe.
So läuft deine Prüfungsvorbereitung ab
Du trittst nochmals zur Prüfung an?
Bereite deinen Wiederholungsversuch gezielt anders vor.
Beim nächsten Versuch musst du nicht bei null beginnen.
Du solltest aber auch nicht einfach dieselbe Vorbereitung nochmals wiederholen.
Wenn vorhanden, schauen wir gemeinsam auf:
- deinen Notenausweis;
- Resultate der einzelnen Prüfungspositionen;
- vorhandene Rückmeldungen;
- Unterlagen aus einer Akteneinsicht;
- deine Erinnerung an die Prüfung;
- deine bisherige Vorbereitung.
Gemeinsam klären wir, wodurch wichtige Punkte verloren gegangen sein könnten.
War das Fachwissen unsicher?
Wurde eine Aufgabenstellung falsch interpretiert?
Hat die Fallmethode nicht getragen?
War das Zeitmanagement problematisch?
Konntest du dein Wissen mündlich nicht ausreichend zeigen?
Fehlte realistische Prüfungspraxis?
Danach beginnt die eigentliche Vorbereitung.
Je nach Fachausweis und Resultat arbeiten wir beispielsweise an:
- gezielten Fachlücken;
- Fallmethodik;
- einzelnen Prüfungsteilen;
- Mini-Cases oder Critical Incidents;
- Präsentationen;
- Fachgesprächen;
- Rollenspielen;
- Gesprächsreflexion;
- Zeitmanagement;
- vollständigen Simulationen.
Bereits sichere Bereiche müssen nicht nochmals gleich intensiv trainiert werden.
Du erhältst also nicht einfach eine Analyse deines ersten Versuchs. Du arbeitest konkret an den Prüfungsteilen, die beim nächsten Versuch anders funktionieren müssen.
Wiederholungsversuch besprechen
Das SBFI berücksichtigt im Rahmen der gesetzlichen Voraussetzungen auch weitere Vorbereitungskurse bei einer Wiederholung der eidgenössischen Prüfung.
Gehört eine eigene Arbeit oder ein Portfolio zu deiner Prüfung?
Die passende Begleitung ist bereits in der jeweiligen Gesamtvorbereitung berücksichtigt.
Bei bestimmten Prüfungen beginnt die Vorbereitung bereits vor dem eigentlichen Prüfungstag.
Zum Beispiel mit:
- Praxisarbeit;
- Projektarbeit;
- Einführungsarbeit;
- Portfolio;
- eigener Präsentationsgrundlage.
Wo eine solche Leistung Teil der Prüfung ist, ist die vereinbarte Begleitung bereits in der entsprechenden Gesamtvorbereitung enthalten.
Du musst deshalb nicht zusätzlich BrainWriting buchen, nur damit du bei deiner schriftlichen Grundlage Unterstützung erhältst.
Wir unterstützen dich bei:
- Themenklärung;
- Eingrenzung;
- Struktur;
- Vorgehensweise;
- Methodik;
- rotem Faden;
- Reflexion;
- Feedback auf deine eigenen Entwürfe;
- Vorbereitung auf Präsentation oder Fachgespräch.
Du möchtest darüber hinaus intensivere Schreibbegleitung?
Dann kann BrainWriting ergänzend eingesetzt werden.
Was du von unserer Prüfungsvorbereitung erwarten kannst
Deine konkrete Prüfung als Ausgangspunkt
Wir richten deine Vorbereitung nach Fachausweis, Prüfungsjahr und den tatsächlichen Prüfungsanforderungen aus – nicht nach einem allgemeinen Trainingsprogramm.
Fachwissen und Methode zusammen
Wenn dir Fachwissen fehlt, arbeiten wir daran. Wenn deine Vorgehensweise nicht funktioniert, entwickeln wir sie weiter. Beides muss in der Prüfung zusammenspielen.
1:1 mit deinen Schwerpunkten
Was bereits sicher sitzt, braucht weniger Zeit. Unsichere Prüfungspositionen können wir intensiver trainieren und wiederholen.
Prüfungssituationen wirklich trainieren
Du hörst nicht nur, wie es funktionieren sollte. Du löst Fälle, präsentierst, führst Gespräche, argumentierst und reagierst selbst auf Rückfragen.
Feedback direkt nochmals umsetzen
Nach einer Rückmeldung bleibt es nicht bei einer Fehlerliste. Kritische Sequenzen werden nochmals bearbeitet, damit du die Verbesserung unmittelbar ausprobieren kannst.
Klarer Umfang und transparente Preise
Du weisst vor der Buchung, welche Leistungen enthalten sind und was sie kosten. Zusätzlicher Aufwand entsteht nur nach vorgängiger Absprache.
Bis zu 50 % Bundesbeiträge sind möglich
Vorbereitungskurse auf eidgenössische Berufsprüfungen und höhere Fachprüfungen können unter bestimmten Voraussetzungen vom Bund finanziell unterstützt werden.
Grundsätzlich werden 50 % der anrechenbaren Kursgebühren zurückerstattet. Auch Kurse, die gezielt auf einzelne Prüfungsteile oder Kompetenzbereiche vorbereiten, können berücksichtigt werden.
Voraussetzung ist unter anderem, dass das konkrete Angebot im Jahr des Kursbeginns auf der offiziellen Meldeliste des Bundes aufgeführt ist.
Vor deiner Buchung informieren wir dich transparent darüber, ob das konkrete JobAssist-Angebot auf der Meldeliste geführt wird.
Offizielle Informationen zu den Bundesbeiträgen
Für eine eidgenössische Berufsprüfung werden 50 % der anrechenbaren Kursgebühren bis maximal CHF 9'500 Bundesbeitrag berücksichtigt. Grundlage sind maximal CHF 19'000 anrechenbare Kursgebühren.
Bei einer höheren Fachprüfung beträgt der maximale Bundesbeitrag CHF 10'500 bei maximal CHF 21'000 anrechenbaren Kursgebühren. Mehrere vorbereitende Kurse können bis zur jeweiligen Obergrenze zusammengerechnet werden.
Für einen Anspruch müssen insbesondere folgende Voraussetzungen erfüllt sein:
- Der Kurs bereitet auf eine eidgenössische Berufsprüfung oder höhere Fachprüfung vor und steht im Jahr des Kursbeginns auf der offiziellen Meldeliste. Auch Kurse für einzelne Prüfungsteile oder Kompetenzbereiche können berücksichtigt werden.
- Du bezahlst die anrechenbaren Kursgebühren selbst und verfügst über eine auf deinen Namen ausgestellte Rechnung sowie Zahlungsbestätigung.
- Du absolvierst die eidgenössische Prüfung. Ob du sie bestehst oder nicht, ist für den grundsätzlichen Beitragsanspruch nicht entscheidend.
- Dein steuerlicher Wohnsitz liegt zum Zeitpunkt der Eröffnung der Prüfungsverfügung in der Schweiz.
- Pro Beitragsgesuch müssen insgesamt mindestens CHF 1'000 anrechenbare Kursgebühren vorliegen.
Der Antrag wird im Normalfall nach Absolvieren der eidgenössischen Prüfung eingereicht. Die definitive Prüfung des Anspruchs erfolgt durch den Bund.
Bereite nicht nochmals alles vor. Bereite das Richtige vor.
Du musst vor dem ersten Gespräch noch nicht wissen, ob du ein Fokus-Training oder eine Gesamtvorbereitung brauchst.
Nenne uns einfach:
- deine Prüfung;
- dein Prüfungsjahr;
- deinen Prüfungstermin;
- und was dir momentan am meisten Unsicherheit macht.
Wir schauen gemeinsam, welche Vorbereitung für deine Situation wirklich sinnvoll ist.
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Nein.
Unsere Prüfungsvorbereitung ist kein zweiter oder verkürzter Lehrgang. Wir schauen zuerst, was bereits sitzt und wo du fachlich, methodisch oder in einer konkreten Prüfungsposition noch Unterstützung brauchst.
Wenn relevante Lücken auftauchen, arbeiten wir gezielt an den Themen, die für deine Prüfung notwendig sind, nicht nochmals am gesamten Lehrgangsstoff.
Mit dem Fokus-Training bereitest du gezielt eine einzelne Prüfungsposition oder einen klar abgegrenzten Prüfungsschwerpunkt vor, beispielsweise eine Fallstudie, Mini-Cases, ein Fachgespräch oder eine Teamsitzung.
Die Gesamtvorbereitung berücksichtigt alle auf dieser Seite ausgewiesenen Prüfungspositionen deines Fachausweises. Die Trainingszeit wird dabei individuell verteilt: Was bereits sicher sitzt, benötigt weniger Zeit. Deine grössten fachlichen oder methodischen Risiken trainieren wir intensiver.
Du musst also kein Gesamtpaket buchen, wenn du nur bei einem Prüfungsteil Unterstützung brauchst.
Beides.
Eine gute Prüfungsmethode kann fehlendes Fachwissen nicht ersetzen. Wenn während der Vorbereitung relevante Wissenslücken sichtbar werden, arbeiten wir deshalb auch fachlich an den Themen, die du für die jeweilige Prüfungsposition benötigst.
Unser Training verbindet drei Ebenen:
Fachwissen + Prüfungsmethodik + Anwendung unter Prüfungsbedingungen.
Nein.
Vielleicht weisst du bereits genau, dass dir beispielsweise die Fallstudie oder das Fachgespräch Schwierigkeiten macht. Vielleicht hast du aber einfach das Gefühl, noch nicht prüfungsbereit zu sein.
Im Standortgespräch klären wir gemeinsam, was bereits funktioniert, wo Unsicherheiten bestehen und welche Vorbereitung in der verbleibenden Zeit sinnvoll ist.
Das hängt von deinem Fachausweis, deinem aktuellen Stand und den Prüfungsteilen ab, die du vorbereiten möchtest.
Ein einzelnes Fachgespräch lässt sich kurzfristiger trainieren als eine mehrstündige Fallstudie, eine Praxis- oder Einführungsarbeit oder eine Gesamtvorbereitung mit mehreren Prüfungspositionen.
Grundsätzlich gilt: Je früher wir Unsicherheiten erkennen, desto mehr Zeit bleibt für Training, Feedback und einen verbesserten zweiten Durchgang.
Ja.
Wenn du bereits einmal zur Prüfung angetreten bist, beziehen wir vorhandene Resultate, Rückmeldungen und – sofern vorhanden – Erkenntnisse aus einer Akteneinsicht in die neue Vorbereitung ein.
Dabei bleibt es nicht bei einer Analyse des ersten Versuchs. Anschliessend arbeiten wir konkret an den fachlichen, methodischen und prüfungsbezogenen Bereichen, die beim nächsten Versuch besser funktionieren müssen.
Auch weitere vorbereitende Kurse nach einer nicht bestandenen eidgenössischen Prüfung können unter den entsprechenden Voraussetzungen weiterhin für Bundesbeiträge berücksichtigt werden.
Nein.
Eine seriöse Prüfungsvorbereitung kann kein Prüfungsergebnis garantieren.
Wir können dir jedoch eine strukturierte Vorbereitung, fachliche Unterstützung, individuelle Rückmeldung und möglichst realistische Prüfungssituationen bieten. Du kannst kritische Prüfungsteile mehrfach trainieren und Verbesserungen direkt ausprobieren.
Die eigentliche Prüfungsleistung bleibt deine eigene.
Unter den entsprechenden Voraussetzungen ja.
Der Bund unterstützt vorbereitende Kurse auf eidgenössische Berufs- und höhere Fachprüfungen grundsätzlich mit 50 % der anrechenbaren Kursgebühren. Voraussetzung ist unter anderem, dass der konkrete Kurs im Jahr des Kursbeginns auf der offiziellen Meldeliste steht und die weiteren persönlichen Bedingungen erfüllt sind.
Wichtig für unser Angebot: Das SBFI berücksichtigt ausdrücklich auch Kurse, die nur auf einzelne Prüfungsteile oder Kompetenzbereiche vorbereiten. Ein Fokus-Training muss also nicht zwingend die gesamte eidgenössische Prüfung abdecken, um grundsätzlich als vorbereitender Kurs infrage zu kommen.
