Willkommen in der Welt der Sozialversicherungen
Im Lehrgang Sachbearbeiter Sozialversicherungen lernst Du die wichtigsten Grundlagen des schweizerischen Sozialversicherungssystems kennen. Du wirst Schritt für Schritt darin geschult, Leistungen korrekt zu berechnen, Anträge zu bearbeiten und Kunden kompetent zu beraten.
Die Weiterbildung vermittelt Dir praxisnahes Wissen zu den zentralen Sozialversicherungszweigen – wie AHV, IV, Unfall- und Krankenversicherung oder berufliche Vorsorge. Du übst, wie Du Fälle selbstständig bearbeitest, mit Versicherten, Arbeitgebern und Behörden kommunizierst und mit Kollegen zusammenarbeitest.
Der Lehrgang richtet sich an Personen, die bereits im Sozialversicherungsumfeld arbeiten oder neu in diesen Bereich einsteigen möchten. Er bietet Dir eine solide Grundlage, um im Arbeitsalltag sicher und effizient zu handeln und deine beruflichen Chancen zu verbessern.
Mit dem BrainQ-Zertifikat erhältst Du zusätzlich einen Nachweis für Deine Führungs- und Sozialkompetenz – praxisnah, anerkannt und anschlussfähig. Damit positionierst Du Dich als reflektierte und verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit – bereit für den nächsten Karriereschritt.
Was Du als angehende Fachkraft im Bereich Sozialversicherungen mitbringen solltest
Um in der Welt der Sozialversicherungen erfolgreich zu sein, brauchst Du nicht nur fachliches Wissen. Genauso wichtig sind Deine persönlichen Kompetenzen, die im täglichen Kontakt mit Versicherten, Arbeitgebern, Behörden und Kollegen den Unterschied machen:
- Verantwortungsbewusstsein
- Genauigkeit und Sorgfalt
- Ein gutes Zahlenverständnis
- Organisationstalent
- Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit und Hilfsbereitschaft
Zielgruppe
Der Zertifikatslehrgang Sachbearbeiter Sozialversicherungen richtet sich an Personen, die ihr Wissen und ihre praktischen Kompetenzen im Bereich der Sozialversicherungen gezielt aufbauen oder erweitern möchten.
Besonders geeignet für:
- Mitarbeitende, die neu im Umfeld von Sozialversicherungen, Personalwesen oder in einer öffentlichen Verwaltung tätig sind und fundiertes Basiswissen erwerben wollen
- Personen, die in der Fallbearbeitung oder Kundenberatung arbeiten oder sich dafür qualifizieren möchten
- Quereinsteiger und erfahrene Mitarbeitende ohne formale Ausbildung im Sozialversicherungsbereich, die sich eine solide Grundlage schaffen wollen
- Alle, die sich gezielt auf weiterführende Aufgaben im Bereich Sozialversicherungen vorbereiten oder eine spätere Spezialisierung, z. B. als Sozialversicherungsfachfrau/-fachmann mit eidg. Fachausweis, anstreben
Voraussetzungen
Für die Teilnahme am Zertifikatslehrgang Sachbearbeiter Sozialversicherungen sind keine strengen formalen Anforderungen erforderlich. Der Lehrgang richtet sich an Personen mit abgeschlossener Berufsbildung – idealerweise im kaufmännischen oder dienstleistungsorientierten Bereich – oder an Interessierte mit entsprechender Berufserfahrung, die sich fundiertes Wissen im Bereich Sozialversicherungen aneignen möchten.
Wichtiger als ein spezifischer beruflicher Hintergrund ist die Bereitschaft, sich aktiv mit den Strukturen und Prozessen der schweizerischen Sozialversicherungen auseinanderzusetzen. Wer sorgfältig arbeitet, ein gutes Zahlenverständnis mitbringt, klar kommuniziert und Freude am Kontakt mit Menschen hat, profitiert besonders von diesem praxisnahen Lehrgang und legt damit die Grundlage für den nächsten Karriereschritt im Sozialversicherungswesen.
Dein Mehrwert
Der Lehrgang Sachbearbeiter Sozialversicherungen vermittelt Dir eine solide Grundlage für eine kompetente und verantwortungsbewusste Tätigkeit im Sozialversicherungswesen. Du lernst, Leistungen korrekt zu berechnen, Anträge zu prüfen und Kunden professionell zu beraten.
Dabei entwickelst Du ein tiefes Verständnis für die Zusammenhänge zwischen den verschiedenen Sozialversicherungszweigen (AHV, IV, Unfallversicherung, Krankenversicherung, berufliche Vorsorge) und ihre Bedeutung im Alltag der Versicherten. Du übst, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären und Fälle zuverlässig und effizient zu bearbeiten.
So bist Du in der Lage, deinen Arbeitgeber wirkungsvoll zu unterstützen, zur Qualität der Kundenbetreuung beizutragen und dich als zuverlässige Fachkraft im Sozialversicherungsbereich zu positionieren.
Unser Motto: Aus der Praxis für die Praxis
Bei JobAssist steht nicht nur das Bestehen der Prüfungen im Vordergrund. Unser Ziel ist es, Dir praxisorientiertes Wissen zu vermitteln, das Du direkt in Deinem Berufsalltag anwenden kannst. Neben den Lerninhalten erhältst Du wertvolle Einblicke in relevante Tools und Methoden, die in Unternehmen häufig eingesetzt werden. So wirst Du nicht nur auf die Prüfung vorbereitet, sondern auch auf die täglichen Herausforderungen im Berufsleben - und das mit echten, praktischen Lösungen aus der Arbeitswelt.
Fächer und Inhalte
- Auftrag, Aufgaben und Kernprozesse des HR-Managements kennen und darstellen
- Teilprozesse wie Personalplanung, -gewinnung, -beurteilung, -entwicklung, -honorierung und Austritte verstehen und anhand einfacher Fragestellungen erläutern
- Unternehmerische und gesellschaftliche Zusammenhänge beschreiben sowie Anliegen verschiedener Anspruchsgruppen einordnen
- Volks- und betriebswirtschaftliche Grundlagen gemäss Berufsschulabschluss wiedergeben können
- Leitbild, Unternehmenspolitik und Personalpolitik als klassische Instrumente der Unternehmensführung verstehen
- Rolle und Aufgaben des HR-Managements sowie Schnittstellen zu Vorgesetzten und Mitarbeitenden erkennen und erklären
- Rechtsquellen des Arbeitsrechts (OR, GlG, DSG, ArG) kennen und deren wichtigste Inhalte beschreiben
- Zwingende und dispositive Normen unterscheiden und deren Auswirkungen erklären
- Arbeitsverträge (Einzel-, Gesamt- und Normalarbeitsverträge) verstehen und die Pflichten von Arbeitgebenden und Arbeitnehmenden erläutern
- Bestimmungen zu Lohnzahlung, Lohnfortzahlung und Versicherungsleistungen anwenden
- Regeln zu Ferien, Feiertagen, Überstunden und Überzeit kennen und in Beispielen anwenden
- Kündigungs- und Sperrfristen sowie besondere Schutzbestimmungen für Arbeitnehmende (z. B. Schwangerschaft, Familienpflichten) aufzeigen
- Geschichte, Entwicklung und aktuellen Stand der Sozialversicherungen in der Schweiz darstellen
- Ziel, Zweck und strukturelle Zusammenhänge der Sozialversicherungen sowie das 3-Säulen-Prinzip erklären
- Finanzierungsverfahren, Finanzierungsquellen und Grundprinzipien der Sozialversicherungen kennen
- Wichtige Rechtsquellen im Bereich Sozialversicherungen wiedergeben
- Inhalt und zentrale Regelungen des ATSG verstehen (z. B. Begriffe, Rechte, Vorleistungspflicht, Überentschädigungsverbot)
- Verfahren, Rechtswege und internationale Abkommen (z. B. Sozialversicherungsabkommen, Personenfreizügigkeit Schweiz–EU/EFTA) erläutern
- Trägerschaften der 1. Säule kennen und den Kreis der versicherten sowie beitragspflichtigen Personen erläutern
- Grenzüberschreitende Versicherungsverhältnisse beschreiben und auf einfache Fallbeispiele anwenden
- Beitragsbemessung und -abrechnung erklären
- Versicherte Risiken sowie Leistungsarten der 1. Säule aufzählen
- Anspruchsvoraussetzungen und Leistungsumfang darstellen
- Elemente der Leistungsberechnung kennen und einfache Berechnungen durchführen
- Trägerschaften sowie den Kreis der versicherten und beitragspflichtigen Personen in der 2. Säule erläutern
- Grenzüberschreitende Versicherungsverhältnisse erkennen und auf einfache Fallbeispiele anwenden
- Beitragsbemessung und -abrechnung erklären
- Versicherte Risiken, Leistungsarten, Anspruchsvoraussetzungen und Leistungsumfang darstellen
- Elemente der Leistungsberechnung kennen und einfache Berechnungen durchführen
- Lohnfortzahlungspflicht des Arbeitgebers mit Taggeldleistungen (UVG/KVG) in Beziehung setzen und Unterschiede erklären; System und Arten der Familienzulagen in der Schweiz beschreiben
- Sinn und Zweck der 3. Säule beschreiben und deren Anbieter/Träger unterscheiden
- Unterschiede zwischen Säule 3a (gebundene Vorsorge) und Säule 3b (freie Vorsorge) erläutern
- Produkte und versicherbare Risiken der 3. Säule kennen
- Kreis der versicherten und begünstigten Personen definieren
- Finanzierung und Leistungsarten der 3. Säule aufzählen
Methodik und Unterlagen bei JobAssist
Bei JobAssist steht Dein Lernerfolg im Mittelpunkt - nicht nur für den Moment, sondern langfristig und praxisorientiert. Unser Ansatz verbindet spannenden, interaktiven Unterricht mit einer gezielten Vorbereitung auf die Herausforderungen des Berufsalltags und die Anforderungen Deiner Prüfungen.
Was Dich erwartet:
- Übungssequenzen: Lerne praxisorientiert, z.B. durch die Berechnung von Sozialversicherungen.
- Gruppenarbeiten: Fördere den Austausch und entwickle gemeinsam mit anderen Lösungen.
- Gruppendiskussionen: Tausche Perspektiven aus und gewinne neue Einblicke in aktuelle Themen.
- Lehrgespräche: Vertiefe Dein Wissen im direkten Dialog mit unseren Expertinnen und Experten.
- Fallstudien: Wende Dein Wissen in realistischen Szenarien an, um es nachhaltig zu festigen.
Wir setzen auf hochwertige Lernmaterialien renommierter Verlage, ergänzt durch praxisorientierte hauseigene Unterlagen.
Was uns noch von anderen abhebt?
Obwohl Du alles Online bearbeitest, kannst Du alle Unterlagen herunterladen und ausdrucken, um sie nach Bedarf mit eigenen Ergänzungen zu vervollständigen.
Termine und Unterrichtszeiten
ca. 1 Semester
Jederzeit
Jederzeit
Bei uns kannst Du jederzeit loslegen, denn unser Ausbildungskonzept ist zu 100% online und völlig flexibel - ohne feste Unterrichtszeiten. Mit unserem modernen Learning Management System (LMS) erhältst Du Zugang zu ansprechend, logisch und interaktiv gestalteten Lerninhalten, die Du in Deinem eigenen Tempo bearbeiten kannst.
Zusätzlich gehen wir einen Schritt weiter: Wir vereinbaren mit Dir – ob als Teil einer Klasse oder individuell – flexible Unterrichtszeiten, die sich Deinem persönlichen Rhythmus anpassen. So bleibst Du unabhängig, während wir Dir als Sparringpartner zur Seite stehen und Dich gezielt unterstützen.
Für spontane Fragen oder Herausforderungen bieten wir Dir einmal wöchentlich unseren offenen Online-Channel, über den Du flexibel und unkompliziert Antworten und Unterstützung erhältst.
Mit dieser Kombination aus selbstständigem Lernen, persönlicher Betreuung und interaktivem Austausch garantieren wir Dir einen lebendigen und motivierenden Unterricht - genau abgestimmt auf Deine Bedürfnisse und Ziele und schliesslich für Deinen Erfolg!
Kosten
CHF 3'400.- oder in 4 Raten à CHF 850.-
(inklusive Lernmaterialien, Fachliteratur, Zusammenfassungen und interne Zertifikatsprüfung mit BrainQ-Zertifikat)
Individuelle Ratenzahlung auf Anfrage jederzeit möglich.
In den Lehrgangskosten sind die interne Prüfung, die interne Zertifikatsausstellung (BrainQ), die Lernunterlagen und Fachliteratur enthalten.
Bundesbeiträge / Subjektfinanzierung:
Der Bund vergütet Absolvierenden von eidgenössischen Berufsprüfungen und höheren Fachprüfungen 50% der Lehrgangskosten - auch für Zertifikatslehrgänge als vorbereitende Lehrgänge. Dies gilt unabhängig vom Wohnkanton. Weitere Informationen erhältst Du bei unserer Bildungsberatung.
Unter diesem Link findest Du das Wichtigste in Kürze sowie ein kurzes Video.
Deine Weiterbildung – persönlich geplant
Vielen Dank für Dein Interesse an den Angeboten von JobAssist. Wir wissen: Eine Weiterbildung ist mehr als nur eine Entscheidung - sie ist eine Investition in Deine Zukunft, die Zeit, Geld und eine sorgfältige Planung erfordert.
Damit Du den grösstmöglichen Nutzen daraus ziehen kannst, ist es uns wichtig, dass die Weiterbildung nicht nur Deinen Erwartungen entspricht, sondern auch optimal auf Deine Bedürfnisse und Voraussetzungen abgestimmt ist. Deshalb laden wir Dich herzlich ein, vor Deiner Anmeldung mit uns Kontakt aufzunehmen. So können wir gemeinsam dafür sorgen, dass Deine Lernreise spannend, individuell und zielgerichtet wird.
Denn bei JobAssist stehst Du im Mittelpunkt - kompromisslos und ganz auf Deinen Erfolg ausgerichtet!